单 logo

Vanuse kontrollimine

Meie veebisaidi kasutamiseks peate olema vähemalt 21-aastane. Palun kinnitage oma vanus enne saidile sisenemist.

Vabandust, teie vanus ei ole lubatud.

lehe_ribareklaam

Ettevõtte kultuur

Ettevõtte kultuur

Global Yes Lab Ltd. asutati 2013. aastal ja on spetsialiseerunud elektrooniliste sigarettide uurimis- ja arendustegevusele, tootmisele ja müügile kõikidel turgudel üle maailma. GYL asub Chang'ani linnas Dongguani linnas, mis on maailma e-sigarettide tarneahelate keskus. Alates 2016. aastast on GYL keskendunud täpsete õlide aurutamisseadmete tehnoloogia standardite tõstmisele.

Kliendikesksus ja teenindusprioriteet

Klient esikohal

Meie ettevõtte kultuuris on üldiselt kõrge prioriteet kliendikesksus ja kvaliteetse teenuse pakkumine. See tähendab, et ettevõte pöörab tähelepanu klientide vajadustele, täiustab pidevalt tooteid ja teenuseid, tagab klientide rahulolu paranemise ning reageerib aktiivselt klientide tagasisidele ja ettepanekutele.

Sotsiaalne vastutus ja säästev areng

Ettevõtte sotsiaalne vastutus

Kuna ühiskonna tähelepanu säästvale arengule aina kasvab, rõhutame ettevõtte sotsiaalset vastutust. See hõlmab tähelepanu ja pingutusi keskkonnakaitse, töötajate heaolu ja kogukonna panuse osas.

Innovatsiooni ja tehnoloogia orientatsioon

innovatsioon

Tehnoloogiaettevõttena rõhutab meie ettevõtte kultuur sageli innovatsiooni ja tehnoloogiale orienteeritust. See tähendab, et ettevõte julgustab töötajaid välja tulema uute ideede ja ideedega ning julgustab neid jätkama läbimurrete ja täiustuste tegemist teadus- ja arendustegevuses ning disainis.

Tervise ja ohutuse prioriteet

Tervise ja ohutuse prioriteet

Kuna e-sigaretid mõjutavad inimeste tervist ja ohutust, peame tervise- ja ohutusaspekte väga oluliseks. See tähendab, et ettevõte pühendab märkimisväärseid ressursse oma toodete kvaliteedi ja ohutuse tagamisele ning julgustab töötajaid seadma tööl alati tervise ja ohutuse esikohale.

Meeskonnatöö ja koostöö

Meeskonnatöö

Meeskonnatöö ja koostöö on meie ettevõttes väga olulised. Julgustame töötajate vastastikust toetust ja koostööd, rõhutame meeskonna tugevust ning väärtustame positiivse, sõbraliku ja harmoonilise töökeskkonna loomist.

ME OLEME LOOMINGULISED

ME OLEME KIRGNED

ME OLEME LAHENDUS

KAS SOOVID MEIEGA TÖÖTADA?